
Dnes je velmi častý pocit ve firmách i organizacích, že když všichni sledují stejný cíl, automaticky jde o týmovou spolupráci. Tým je mnohem složitější způsob komunikace, organizace a spolupráce, než jen to, že pracuji ve stejné firmě. Náš kurz vysvětlí, jaký je rozdíl mezi...
—————
Kurz o osobním přístupu k žákům, o problematice objektivního hodnocení, vytváření pozitivního vztahu s třídou, umění řešení třídních konfliktů a o empatii. V čem tkví tajemství skutečné autority? Co žák, to jiná osobnost. Diagnostika osobnosti žáka a její využití pro...
—————
Kurz komunikace 100x jinak. Nejčastější příčiny konfliktů a nedorozumění a jejich řešení. Lidsky probraná asertivita, jako nástroj řešení konfliktů, ne jako lék na všechno, jak bylo v posledních letech prezentováno. Kurz řeší úctu k názorům jiných, možnosti...
—————
Vzletně řečeno manažerské dovednosti, ve skutečnosti umění vést. Vést svou třídu a organizovat svůj čas. Jsou zde základy tzv. time managementu IV. generace. Jde o kurz, kde řešíme styly vedení, hlavní chyby ve vedení, řešení konfliktů z pozice vedoucího, vnímání času i z...
—————
Dvě zásadní chyby obchodních zástupců jsou a) Cena je nejdůležitější rozhodovací argument. Sami jsou takto zaměřeni, a proto tak prodávají. b) Obchodování je z větší části na náhodu. Neví dopředu, jak se bude obchodní rozhovor vyvíjet a čekají na reakce zákazníka....
—————
Na základě předběžné analýzy situace ve firmě připravujeme opět psychologicko herní kurz, kde si všichni prožitkovou formou prožijí simulaci skutečných vztahů ve firmě a jejich řešení. Forma a obsah jsou určeny až po konkrétních výsledcích analýzy, která předchází kurzu a je...
Tvorba webových stránek zadarmo :: Webnode